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EasyB aime et recommande Carole Brunel


Attention si elle vous aide, vous risquez de vraiment réussir!

Chez EasyB, ça fait un moment qu'on entend parler de Carole Brunel, son nom résonne comme un apaisement, une solution, dans la bouche de ceux qui cherchent du travail ou souhaitent se réorienter professionnellement. "j'ai enfin trouvé ma place", "elle m'a aidé à libérer mon potentiel"... sont autant de compliments qui nous ont donné envie de la connaitre et bien sure, ça a été le coup de cœur.

Directe, pleine d'humour et sincère, Carole nous parle avec son cœur, elle est tout simplement passionnée par son métier de coach professionnel, elle aime profondément l'autre et nous explique comment est sa vision sur l'accompagnement:

"Ce que je souhaite, c'est que chacun puisse se révéler et trouver la meilleur vision de lui-même". "Je veux que ceux qui font appel à moi puissent rendre leur projet, leur entreprise, plus performant(e) grâce au développement de leur capital humain".

Le capital humain, c'est la clef de tout et Carole est passée maître dans l'art de le révéler chez l'autre.

Alors notre équipe la soutient et vous encourage à la rencontrer, ne serait-ce que pour un moment, le temps de vous mettre l'eau à la bouche, et c'est sûre, vous aurez sans doute envie de la revoir!

Voici quelques infos sur ses compétences et son axe de travail:

Une approche globale lors de l'accompagnement du particulier qui s'axe autour de:

- la définition et l'optimisation de ses compétences.

- la déclinaison des métiers correspondants au socle commun de ses compétences (en intégrant sa personnalité, ses besoins fondamentaux, ses valeurs, ses aspirations et ses contraintes).

- la mise en avant de sa valeur ajoutée, celle qui le différenciera des autres candidats face à un recruteur.

- l'adaptation ou refonte de son curriculum vitae.

- la préparation et la simulation de ses entretiens d'embauches en intégrant la communication non verbale (langage du corps qui repose sur les gestes, les attitudes, les expressions faciales... )

Auprès de l'entreprise, il s'agit de la faire se recentrer et développer son Capital Humain pour garder ses talents et gagner en compétitivité.

- recrutement : du sourcing à l’intégration

- gestion de carrières et la GPEC

- gestion des talents

- mobilité interne

- conduite du changement

Voici ses coordonnées, notez-les précieusement et n'hésitez pas à partager auprès de ceux qui en ont le plus besoin:

Carole Brunel

Conseil & Accompagnement RH

Tel : (+34) 633 886 742

www.linkedin.com/pub/carole-brunel/14/a66/87a

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